Strategien für engagierte Unternehmen

Unternehmen engagieren sich auf vielfältige Weise für die Gesellschaft.

Unternehmen geben Spenden an engagierte Initiativen, sie realisieren Sponsorings für Veranstaltungen und mit Veranstaltern und sie befördern und unterstützen das Engagement ihrer Mitarbeiter. Im Idealfall kommunizieren Unternehmen ihr gesellschaftliches Engagement überzeugend und glaubwürdig.

Gerade für dieses gesellschaftliche Engagement ist eine zielführende zukunftsfähige Strategie unerlässlich. So ist genau zu überlegen, wo ein Engagement sinnvoll und zukunftsfähig angebracht ist. Der gesamte "große Topf", aus dem die vielen sozialen, kulturellen und sportlichen Projekte in Deutschland gespeist werden, schrumpft seit einiger Zeit kontinuierlich. Im Resultat konkurrieren immer mehr Mittelsuchende um immer weniger zu vergebende Mittel. Und dies führt zu einer steigenden Zahl der Anfragen, bei einer gleichzeitig höchstens stagnierenden inhaltlichen Qualität dieser Anfragen. Hier sind Orientierung und Kompetenz gefragt, um in diese Vielzahl Ordnung zu bringen. Gleiches gilt für die Betätigungsfelder engagierter Mitarbeiter: Wo ist deren Einsatz wirklich sinnvoll und bewirkt nachhaltig Gutes?

Gefragt sind hier gute Kontakte, Erfahrungen und Kenntnisse einer Region bzw. des Umfeldes Ihres Unternehmens. Im dritten Sektor kenne ich mich ebenso gut aus wie im kulturellen und sozialen Bereich, und mit den Besonderheiten des Braunschweiger Landes (auch Süd-Ost Niedersachsen genannt) bin ich ebenfalls gut vertraut.

Nehmen Sie direkt Kontakt mit mir auf, damit wir herausfinden, wie ich Ihnen konkret helfen kann.